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    理性看待大学生“公考热”

    来源: 发布者: 时间:2009-05-16 15:30
    文章摘要: 熊庆年 复旦大学高教研究所所长 核心观点 想提醒大学生,不是每个人都适合当公务员。其一,每个人应该考量一下自己,适合走哪条路?这是一个重大的人生课题,一定要想清楚。其

      熊庆年 复旦大学高教研究所所长

      核心观点

      想提醒大学生,不是每个人都适合当公务员。其一,每个人应该考量一下自己,适合走哪条路?这是一个重大的人生课题,一定要想清楚。其二,如果觉得自己并不适合走这条路,也从来没想过要走仕途,仅仅是因为职业风险小才选择考公务员,那么,这种选择或许是比较功利的,不是有抱负的表现

      这些年,公务员考试持续升温,今年尤甚。可以说,大学生“公考热”已经成为一种文化现象。其实,仔细分析,这实属正常,不用放大,也不必过多指责。

      首先,中国传统文化中就有这样一种传统,最经典的一句话就是“学而优则仕”。这也有道理。国家工作人员,本身要求也很高,需要具备一定知识水平和文化素养的人担任。从大学毕业生中遴选公务员,是合理的选拔方式和渠道之一。

      但是,这不是完全肯定“学而优则仕”的思想。因为这样的思想也隐藏着消极因素,比如“唯官为上”。古代就不用说了,过去的数十年中,大学生的身份还一直是“国家干部”呢!只是大学分配制度改革之后,情况才有了一些变化。

      同时,人是理性的。比如,根据现在的制度安排,公务员作为一种职业,显然是最稳定的,一些人选择考公务员,未必一定是想走仕途,而是看中公务员职业的稳定性,而且收入和社会地位也不错。到企业可能挣的钱更多,但有风险,尤其像目前这样的经济环境下,公务员作为一种职业,其稳定性的优势更加突出。这种情况下,大学毕业生选择考公务员,也就没有必要大惊小怪或横加指责了。

      当然,不指责不意味着鼓励大家都去考。我想说明两点:其一,想提醒大学生,不是每个人都适合当公务员。有句话叫“适合的才是最好的”,每个人应该考量一下自己,适合走哪条路,是不是适合公务员这个职业?这是一个重大的人生课题,一定要想清楚。其二,如果觉得自己并不适合走这条路,也从来没想过要走仕途,仅仅是因为职业风险小才选择考公务员,那么,这种选择或许是比较功利的,不是有抱负的表现。对于受过高等教育的年轻人,应该懂得什么是“超越自我”,应该有更高远的志向,应该有更多的追求。

      至于公务员考试制度,也面临着如何不断改进的问题。一是公平、公正的问题,比如,怎样减少人为因素和主观因素的影响;二是科学性的问题,要想通过一场考试,全面、科学地考察一个人的综合素质,这本身就是一道难题。有的人会考试,但未必会做事。现在市场上各类公务员考试的书籍让人眼花缭乱,如果多背几本书就能拿高分,那么,对于公务员队伍建设而言,恐怕不是件好事。我建议,公务员考录可以增加一个考察环节,观察一段时间,行就留下来。这样可以降低选人用人的风险,也能“逼”着大学生更加理性地做出个人职业选择。(熊庆年 复旦大学高教研究所所长 记者汪晓东整理)

      原载《人民日报》转自新华网(C-01)

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